一、锈迹斑斑的“新钥匙” 021 青年自命不凡(第1/2页)

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祁嘉能录音，这是冯爽没想到的。

但事儿已经闹到这一步了，二十多个职工看着，他总不能出去把祁嘉拉回来，说他错了吧。

“爱他妈哪告哪告去！”

本来，他就不想要祁嘉，是队长硬给他安排的任务。

就这样的活爹，到哪里，别人都管不了的，而且，这种思想到现场后保不齐会出现什么样的问题，让他知难而退也好。

再说，几天前他已经闹到蒋段长那里了，再闹一次也不怕，无非是挨训两句，总比现场惹出投诉、或以同归于尽的方式闹出安全的问题强。

“老大难走了，咱们接着开会。”

冯爽起身，将学习室的门关好，这回语气就平和了许多。

可他，真的不了解祁嘉。

祁嘉竟然找到了大段长办公室，不仅放了录音，还将所有情况说了个遍。

就像百姓上访一样，大领导肯定会为你的冤屈做主，但前提是你要讲理，你也要找到大领导那里才行。

首京车队，队长办公室。

曲队长满脸无奈，她实在是无奈了。

车队不让放人，蒋段长也不允许这么年轻的人走，还让大段长说了一顿，一天的好心情全都没了。

“你不是和我说了吗，你不是和我保证了嘛！这还没走班，学习会儿就跟冯爽干起来了？你想咋的，告诉我你想咋的！以为我不敢给你待岗是吧！”曲队长愤怒地说。

祁嘉短短一个月之内，闹了多少次了？

频繁地去找段长告状，副段长也就算了，这点小事找到大段长那里，她的人都丢尽了！就是再好的脾气也受不了，何况，她脾气也不是很好。

祁嘉昂着头，一脸不服输：“我凭啥待岗啊？你给我带岗也行，我也不怕。但今天这个事儿解决不了，这一段音频肯定要上网！”

“你别胡闹啊！这是车长个人的素质行为，和单位有什么关系？再一个，你身为体制内的员工，故意给单位抹黑，就不是待岗一个月了！”

曲队长拿起电话，拨通了一串号码。

“冯爽，你疯了你呀？告诉你管管自己的嘴，在学习室骂什么人？我跟你说，段长很重视此事，要求你给个说法，快点写个检查，录成视频反馈到他那里！”

曲队长听了片刻，没好气儿地说：“哪个段长？大段长！你真行啊，还让人把音给录了？你来我办公室吧，这趟我找人给替你，你也别走了！”

这种处理，祁嘉还是满意的。

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