第30章 决策生效，赵铭落败(第1/2页)
林晚的目光落在那个风衣男人腕上的表盘上，指针确实在倒转。她的心跳仿佛漏了一拍，指尖微微收紧。
但她的脸上没有丝毫动摇。
听证会继续进行，她将注意力重新拉回会议室中央。
“赵总。”她缓缓开口，声音清晰有力，“您是否还记得，当初在‘星轨计划’立项会议上，您曾亲口提出使用心理操控模型，并将其作为项目核心？”
赵铭脸色微变，但仍保持微笑：“林小姐，你的指控需要证据。”
林晚轻轻一笑，转身示意技术组操作。
大屏幕上迅速调出一段视频录像——正是当年的会议记录。
画面中，赵铭坐在主位，语气自信而坚定：“……我们要做的，不是简单的数据分析，而是深入挖掘用户的心理弱点，引导他们做出我们希望的选择。”
画面定格在他嘴角扬起的那一瞬间。
会议室里一片哗然。
董事会成员交换着震惊与怀疑的眼神，有人低声交谈，有人皱眉沉思。
赵铭的脸色终于变了。
他猛地站起身，声音提高了几分：“这是断章取义！你们不能单凭一段视频就认定我有罪！”
林晚却只是静静地看着他，眼神平静得近乎冷淡。
“当然不止这一段。”她翻开手中的文件夹，抽出几页纸，“还有这些数据模型分析、员工心理测试结果、以及内部邮件往来，都足以证明，‘星轨计划’并非单纯的商业项目，而是一场精心设计的心理操控实验。”
她将文件一一递交给主持人，语速不快，却字字如钉。
“赵铭利用这些模型操控员工决策，筛选符合他利益的人选，排除异己。甚至，在去年年终考核中，有多名优秀员工因拒绝配合他的实验，被无故降职或辞退。”
赵铭的手紧紧抓着桌沿，指节发白。
“你胡说！”他咬牙切齿，“这些都是你伪造的！”
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